Candidate Journey Assessment
Die hilynx GmbH ist ein wachsendes Unternehmen, das schnell auf steigende Kund*innenanfragen reagieren und gezielt qualifizierte Fachkräfte anziehen, auswählen und einstellen muss.
Artikel zum Thema: Führung
weitere callosa. Experiences
Markenpositionierung für Talent Why
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums der Solvis Unternehmensgruppe sollte die Talent Why GmbH als eigenständige Gesellschaft gegründet werden, um zentrale Funktionen rund um Recruiting, Qualifizierung und Mitarbeitendenentwicklung zu bündeln.
Leitbildentwicklung für die eventives GmbH
eventives ist als Eventagentur im Auftrag ihrer Kund*innen unterwegs, um Marken und Erlebnisse zusammenzubringen und Identitäten in der Live-Kommunikation sichtbar zu machen.
Ökosystem Assessment – Workshop
Für die SOLVIS Holding GmbH wurde ein Assessment-Format entwickelt, das auf die Evaluierung aller Tochtergesellschaften entlang einheitlicher Kriterien abzielt.
CJD Verbund Leitbild
Gemeinsam mit dem CJD Verbund Süd-Ost Niedersachsen gestaltete Callosa einen partizipativen Leitbildprozess mit rund 600 Mitarbeitenden.
Leitbildentwicklung: In 7 Schritten zum erfolgreichen Unternehmens-Leitbild
Die Entwicklung eines Unternehmensleitbilds ist mehr als nur eine Pflichtübung – sie ist vielmehr der Schlüssel zur erfolgreichen Positionierung deines Unternehmens.
Leitbildentwicklung des Solvis Ökosystems
Für die Solvis Holding GmbH und ihre Tochtergesellschaften wurde ein umfassendes Leitbild entwickelt, das die Grundlage für eine gemeinsame Identität innerhalb der Holdingstruktur bildet.