Transformation braucht
Was uns
Ausmacht.
Wir fördern resonante Beziehungen und ein wertebasiertes Zusammenspiel , um Marken, Strategien und Prozessen mehr Wirkung zu verleihen.
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Grundsätze unserer
Zusammenarbeit.
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Wir pflegen eine Partner*innenschaft auf Augenhöhe, geprägt von Kooperation und Wertschätzung gegenüber unseren Partner*innen. Unsere effiziente Arbeitsweise und modernste technische Ausstattung garantieren digitale Verfügbarkeit und Beratung innerhalb eines Arbeitstages.
Neben dem klassischen Projektmanagement bieten wir unseren Partner*innen, agile Arbeitsmethoden und Rollen, insbesondere bei komplexen Stakeholder-Strukturen. Basierend auf unseren Erfahrungen in vergleichbaren Projekten moderiert ein agiler Coach den Prozess, um eine fokussierte und ergebnisorientierte Diskussion zu ermöglichen. Wir ernennen eine*n Projektkoordinator*in als zentrale Ansprechperson für unsere Partner*innen, um eine schlanke und zuverlässige Kommunikationsstruktur zu schaffen.
Wir nutzen moderne Kommunikations- und Kollaborationswerkzeuge wie Miro, Clickup, Dropbox, Teams, Filestage und GitLab, um eine effiziente und nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Unser kooperativer Ansatz ermöglicht es uns, gemeinsam mit unseren Partner*innen die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen und flexibel auf veränderte Anforderungen zu reagieren.
transformation braucht
Zusammenwirken.
Harry Evers
Geschäftsführung
Jonathan Beddig
Geschäftsführung
Malte Laas
Geschäftsführung
Lasse Evers
Geschäftsführung
Annika Braun
Personalentwicklung & Projekt Management
Marvin Krüger
User Experience Designer
Hanne Rother
Beraterin Team- und Organisationsentwicklung
Alexander Zaborowski
Content Creator & Projektmanager
Arved Bünning
Transformation Designer
Karolin Honebein
Art Director
Tessa Niehaus
Konzept- und Projektmanagerin
Ole Plönnigs
Art Director
Mara Kresting
Beraterin Team- und Organisationsentwicklung
Felix Kolbow
Motion Designer & Content Creator
Valentin Trapp
Berater Team- und Organisationsentwicklung
Laura Nordmeyer
Beraterin Team- und Organisationsentwicklung
Julia Holewa
Beraterin Team- und Organisationsentwicklung
Witta Evers
Motion Designer & Content Creator
Harry Evers
#vertrieb #key-accounting
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Jonathan Beddig
#vertrieb #key-accounting #bereichsleitung #geschaeftsfuehrung #marketingleitung
Jonathan verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Marke, Kultur und Strategie. Seine verschiedenen Positionen in Agenturen, auf Unternehmensseite sowie eigene Gründungen in unterschiedlichen Bereichen haben ihm einen breit gefächerten Erfahrungsschatz beschert. Dank seiner überdurchschnittlichen Auffassungsgabe und der Fähigkeit, schnell Perspektiven zu wechseln, kann er Veränderungsprozesse positiv gestalten.
Malte Laas
#projektleitung #enterprise-agile-coach # scaled-agile-coach
Lösungen in global vernetzten Umgebungen und behält stets das »Warum« im Blick. Dank seiner Fähigkeiten in Strategie, Struktur und Visualisierung kann Malte komplexe Problemstellungen in umsetzbare Lösungen überführen. Seine schnelle Auffassungsgabe und sein Antrieb, echten Mehrwert zu schaffen, stehen über der reinen Auswahl von Rahmenwerken und Tools.
Lasse Evers
#vertrieb #key-accounting
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Annika Braun
#vertrieb #key-accounting
Mit einer Ausbildung als Erzieherin legte Annika den Grundstein ihrer beruflichen Reise. Ein interdisziplinäres Studium in Recht, Personalmanagement und Psychologie verband ihre Kompetenzen zu Sozialkompetenz und betriebswirtschaftlichem Denken. Ihre Laufbahn als Personalerin umfasst verschiedene Branchen, was ihr Einblicke in diverse Arbeitskulturen ermöglichte. Als Teamplayerin schätzt sie die Vielfalt der Perspektiven und entwickelt empathische Lösungen für die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen. Durch klare Kommunikation und offenen Dialog strebt Annika stets ein Arbeitsumfeld an, das auf Vertrauen und Respekt basiert.
Marvin Krüger
#office-management #einkauf #it-administration #website
Marvin ist ein erfahrener Digital-Spezialist und kann auf eine langjährige Expertise in den Bereichen Konzeption, Design und Entwicklung zurückblicken. Selbst in turbulenten Zeiten bewahrt er stets die Ruhe, sowohl für sich selbst als auch für sein Team. Sein umfangreiches Fachwissen und seine exzellenten Fähigkeiten gewährleisten, dass seine Projekte stets im Sinne der Benutzer*innen erfolgreich sind. Darüber hinaus zeichnet er sich durch seine Anpassungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und intrinsische Motivation aus, was sich in Ergebnissen von höchster Qualität widerspiegelt.
Hanne Rother
#office-management #einkauf #it-administration #website
In ihrer Rolle als Psychologin liegt Hanne Fokus auf Menschen und Teams. Sie schätzt es, die einzigartigen und komplexen Herausforderungen der Organisation vollständig zu erfassen und gemeinsam mit den Kund*innen innovative Lösungen zu entwickeln. Mit ihrer analytischen Herangehensweise, Empathie und Kommunikationsstärke motiviert Hanne Menschen in der Organisation zu neuem Handeln, um sowohl menschenzentrierte als auch wertsteigernde Ziele zu erreichen.
Alex Zaborowski
#office-management #einkauf #it-administration #website
Alex ist ein Generalist und Problemlöser. Mit einem besonderen Blick für Details und seiner empathischen Art für die Mitmenschen schafft er emotional-bewegende Bildwelten im Bereich Foto- und Videografie. Abseits der Content Creation bringt er, dank seiner langjährigen Berufserfahrung in unterschiedlichen Branchen, in seiner Rolle als Projektkoordinator ein breites Spektrum an Impulsen ins Team mit ein. Er fördert eine harmonische Team-Atmosphäre, die auf gegenseitigem Respekt und Effizienz ausgerichtet ist.
Jetzt Teil des Teams werden!
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Wenn dich unsere Arbeit und unser Spirit begeistert, dann freuen wir uns dich kennen zu lernen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Begeisterung für Veränderung, einem Gespür für Organisationen und ihre Herausforderungen, dem Blick für den Menschen darin und einer exzellenten Kommunikation.
→ Werkstudent*in für Organisationsberatung (m/w/d)
→ Initiativbewerbung (m/w/d)
Nachhaltigkeit
Wir glauben, dass der Mittelstand den stärksten Impact darauf hat, wie Unternehmen in Zukunft ökonomisch und ökologisch denken und handeln werden. Deshalb möchten wir Vorreiter und Vorbild für unsere Klienten und Partner in den Bereichen Social, Enviroment, Gesundheit und Government sein. Indem wir selbst ein bewussteres denken und handeln vorleben können wir inspirieren und überzeugen, dass wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit nicht im konflikt miteinander stehen, sondern sich gegenseitig ergänzen.
Sozial
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Umwelt
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Gesundheit
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Führung
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„Wir wollen unsere Chance wahrnehmen neue, mutige Wege zu gehen, um ALLEN jetzt und in Zukunft ein gerechtes, selbstbestimmtes und leistungsfähiges Arbeitsumfeld zu ermöglichen.“