About callosa.

die Changency

Für Veränderung braucht es drei Zutaten:
Kopf, Hand und Herz.

Wir verbinden analytisches Denken
einer klassischen Unternehmensberatung
mit dem Ideenreichtum und der Kommunikationskompetenz
einer erstklassigen Leadagentur.

Und das ganze mit dem Blick für den Menschen.

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Wirksamkeit beginnt beim Menschen

Wertschöpfung beginnt immer beim Menschen. Deshalb stellen wir ihn in den Mittelpunkt all unserer Arbeit. In einer Zeit des Wandels – geprägt von Arbeitskräftemangel, Unsicherheit und steigender Komplexität – begleiten wir Unternehmen dabei, Klarheit zu schaffen, Kultur zu stärken und echte Transformation zu ermöglichen. Callosa verbindet Strategie, Organisationsentwicklung und Kommunikation zu ganzheitlichen Lösungen. Wir arbeiten als Sparringspartner auf Augenhöhe – mit unserem Team aus Expert*innen für Markenentwicklung, Identität, Prozesse, Führung und Change. Was uns antreibt? Die Suche nach dem Warum. Denn nur wer Orientierung stiftet, kann Menschen gewinnen und halten. Und nur wer beide Hirnhälften nutzt – Verstand und Intuition – kann Wandel wirklich gestalten.
Herz
Kopf
Hand

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Management

Mann mit Brille und grünem Pullover, der in die Kamera lächelt.
Malte Laas
Geschäftsführung
Porträt eines Mannes mit Brille und Bart, der in die Kamera lächelt.
Lasse Evers
Geschäftsführung
Ein Mann mit grauen Haaren und einem weißen Hemd lächelt in die Kamera vor schwarzem Hintergrund.
Harry Evers
Geschäftsführung
Porträt eines Mannes mit kurzem Haar und einem grauen T-Shirt vor schwarzem Hintergrund.
Jonathan Beddig
Geschäftsführung

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Team

Mann mit Brille und Bart, der in einem weißen Kapuzenpullover lächelt.
Alexander Zaborowski
Porträt eines Mannes mit blonden Haaren und Ohrsteckern vor dunklem Hintergrund.
Arved Bünning
Eine Frau mit kurzen Haaren und Brille, die in die Kamera lächelt, trägt ein schwarzes Oberteil.
Hanne Rother
Frau mit langen, braunen Haaren und blauer Bluse, die in die Kamera schaut.
Julia Holewa
Porträt eines Mannes mit Brille und Kapuzenpullover vor dunklem Hintergrund.
Ole Plönnigs
Porträt einer Frau mit braunen Haaren, die in die Kamera lächelt und einen hellen Oberteil trägt.
Annika Braun
Porträt einer Frau mit langen, roten Haaren, die in die Kamera lächelt.
Karolin Honebein
Lächelnde Frau mit Brille und einem schwarzen Rollkragenpullover, die eine Kette mit einem Anhänger trägt.
Mara Kesting
Ein Yorkshire Terrier mit braunem, lockigem Fell und aufmerksamen Augen in Nahaufnahme.
Pelle
Porträt einer Person mit kurzen, braunen Haaren und einem lächelnden Gesicht, die einen blauen Pullover trägt.
Wiebe Ketelhut
Porträt einer Person mit langen, glatten Haaren und einem freundlichen Lächeln vor schwarzem Hintergrund.
Josefine Malke
Mann mit Brille und einem weißen Hemd mit Punkten vor schwarzem Hintergrund.
Valentin Trapp
Nahaufnahme eines Schäferhundes mit braunem, flauschigem Fell vor schwarzem Hintergrund.
Grey

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Netzwerk Partner*innen

Mann mit kurzem Haar und Bart trägt ein schwarzes Carhartt T-Shirt und eine goldene Kette.
Niklas Skog
Freelance Content Creator / Filmproduktion
Mann mit kurzem, dunklem Haar und schwarzem Pullover, der mit verschränkten Armen in die Kamera lächelt.
Timo Tchoulah
eventives GmbH / Konzept & Projektmanagement
Frau mit Brille und braunen Haaren, die in schwarzer Kleidung vor einer hellen Wand steht.
Hanna Stahlberg
eventives GmbH / Konzept & Projektmanagement
Lächelnder Mann mit kurzen Haaren und schwarzem Pullover, der seine Arme verschränkt.
Babak Khosrawi-Rad
eventives GmbH / Konzept & Projektmanagement
Porträt einer Person mit Brille, die einen schwarzen Pullover trägt und in die Kamera lächelt.
Miriam Sass
Noah Wens / Frontend Entwicklung
Porträt eines Mannes mit Bart, der in einem dunklen Anzug und karierten Hemd lächelt.
Benjamin Noah
Noah Wens / Software Entwicklung / KI Solutions

callosa. Leistungspartner*innen

mgm
diconium
eventives
drive agile
ggcon
Noah Wens
rø studios

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Engagement

→ Wir engagieren uns als Unternehmen aktiv für mehr Diversität. Als sichtbares Zeichen dieses Engagements haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeitenden wertschätzt.

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