About callosa.
die Changency
Für Veränderung braucht es drei Zutaten:
Kopf, Hand und Herz.
Wir verbinden analytisches Denken
einer klassischen Unternehmensberatung
mit dem Ideenreichtum und der Kommunikationskompetenz
einer erstklassigen Leadagentur.
Und das ganze mit dem Blick für den Menschen.
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Wirksamkeit beginnt beim Menschen
Wertschöpfung beginnt immer beim Menschen. Deshalb stellen wir ihn in den Mittelpunkt all unserer Arbeit. In einer Zeit des Wandels – geprägt von Arbeitskräftemangel, Unsicherheit und steigender Komplexität – begleiten wir Unternehmen dabei, Klarheit zu schaffen, Kultur zu stärken und echte Transformation zu ermöglichen. Callosa verbindet Strategie, Organisationsentwicklung und Kommunikation zu ganzheitlichen Lösungen. Wir arbeiten als Sparringspartner auf Augenhöhe – mit unserem Team aus Expert*innen für Markenentwicklung, Identität, Prozesse, Führung und Change. Was uns antreibt? Die Suche nach dem Warum. Denn nur wer Orientierung stiftet, kann Menschen gewinnen und halten. Und nur wer beide Hirnhälften nutzt – Verstand und Intuition – kann Wandel wirklich gestalten.
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Management

Malte Laas
Geschäftsführung

Lasse Evers
Geschäftsführung

Harry Evers
Geschäftsführung

Jonathan Beddig
Geschäftsführung
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Team

Alexander Zaborowski

Arved Bünning

Hanne Rother

Julia Holewa

Ole Plönnigs

Annika Braun

Karolin Honebein

Mara Kesting

Pelle

Wiebe Ketelhut

Josefine Malke

Valentin Trapp

Grey
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Netzwerk Partner*innen

Niklas Skog
Freelance Content Creator / Filmproduktion

Timo Tchoulah
eventives GmbH / Konzept & Projektmanagement

Hanna Stahlberg
eventives GmbH / Konzept & Projektmanagement

Babak Khosrawi-Rad
eventives GmbH / Konzept & Projektmanagement

Miriam Sass
Noah Wens / Frontend Entwicklung

Benjamin Noah
Noah Wens / Software Entwicklung / KI Solutions
callosa. Leistungspartner*innen
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Engagement
→ Wir engagieren uns als Unternehmen aktiv für mehr Diversität. Als sichtbares Zeichen dieses Engagements haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur, die die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeitenden wertschätzt.
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